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广播电视系统技术维护先进事迹材料(第2页) |
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TDR仪一台、场强仪30余台，同时对机房、SDH网络、HFC网络干线的重要设备都按要求进行了备份。另外，还完善了主前端、干线的日检、周检、月检、年检设备记录以及故障抢修报表、用户故障汇总表，做到了维护工作科学管理。通过努力，使各机房设备完好率达到100％，保证了设备各项技术指标达到同类设备的较高等级。
三、思维超前，技术创新，提高网络科技含量
近年来，XX加大了对网络的科技投入、资金投入、设备投入，努力提高科技含量，有效地提升了网络运行的稳定性，大大减少了故障率。通过科学规划、超前设计、技术改造，使XX广电干线网络形成了环网，提高了网络运行的安全性。XX区、XX网也全部完成了改造，XX网实现了光缆到小区，农村做到了村村通光缆，从而极大地改善了网络运营质量。同时，为配合城市建设，XX先后投资数百万元，将XX区主要街道主干光缆全部进入了统一的地埋管沟，提高了网络的可靠性。在前端机房，按照上级广电部门的要求，安装了安全播出预警系统，一旦遇到非法信号侵入，系统会自动报警，并及时切断信号，确保了安全播出。总之，通过几年的改造和建设，XX所属的广播电视网络性能得到了极大的优化，质量得到了大幅提升，从而最大限度地确保了网络优质、安全、高效运营。
四、强化培训，苦练真功，提高全员技术素质
为了适应广播电视技术不断发展的新形势，新要求，XX始终把对职工的业务培训放在突出的位置。XX主要领导全面负责对职工的培训工作。在制定年初工作目标时，将业务培训列入主要内容，对各部门培训工作都提出了具体要求，制定了严格的考核办法。特别是今年以来，XX狠抓了数字电视业务的培训，采取走出去、请进来的办法，先后派出五批技术人员赴杭州、深圳、青岛、淄博等地学习数字电视业务知识，并派出业务骨干参加了每年一次的北京、杭州技术研讨会。同时，多次邀请国内知名的专家、学者来XX授课，就新技术的应用、网络改革与发展，开展了多种形式的技术研讨，为人才的脱颖而出营造了良好的环境。在XX集中培训的基础上，各部门围绕本职工作，也采取多种方式进行了内部培训。XX部、XX部坚持每周二的业务学习，让技术骨干讲授业务知识，形成了浓厚的学习氛围。XX部、XX部大力开展岗位练兵，并积极参加省、市组织的业务培训，涌现出了一大批“技术能手”和“岗位尖兵”。通过培训，技术维护人员的政治、业务素质和实际操作上一页 [1] [2] [3] 下一页 |
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第一视频
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