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2008年12月大学生入党思想汇报：大学生就业难原因解析 |
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尊敬的党组织：
身为一名在校的大学生，我一直关注各种动向，尤其是现在出现的大学生就业难的问题，这是值得我们思考的问题，这也促使我们要不断的努力，以适应社会发展的需要。
大学生是就业群体中的重要组成部分，是国家重要的人才来源。他们具备相对全面和完善的科学文化知识与专业技能，是国家建设和经济发展不可缺少的后备力量。因此，解决好大学生的就业问题举足轻重。但随着各大高校普遍扩招，大学生数量急剧增加，使得大学生就业难的问题也逐渐浮出水面。根据教育部公布的数据，2008年全国高校毕业生人数将达到创纪录的559万人，比去年增加64万人，增幅接近13%。2007年全国普通高校的应届毕业生有超过140万人未能如期就业，往年积压的未就业大学生又加入到2008年的就业大军，与559万应届毕业生“抢饭碗”。其中还不包括成人高校，自学考试毕业生。这就意味着，接受过高等教育的毕业生将成为社会增加就业岗位的主要竞争者。虽然我国相关部门提出并采取了一系列应对措施，但大学生就业形势仍不容乐观。从现实情况来看，造成大学生就业难的主要原因有以下几个方面：
正确的就业理念决定正确的行动，正确的行动才会产生正确的结果。大学生在目标和角色意识上定位模糊，即不知道自己适合做什么，也没有明确的求职目标，而这种自我认知以及对社会认知的缺失，是导致许多大学毕业生不能顺利就业的原因之一。通过调查发现，我国大学生对市场和社会变化的关心度较低，多数学生不能把兴趣、爱好与自己所学专业妥善结合，严重缺乏对毕业后人生路程的准备，对自己有多大潜能一概不知，到了毕业时就会出现就业恐慌现象。据国内各大城市举办大型人才交流会统计，大学生交流会对接成功率只在30%左右。多数学生参加人才交流会都抱有一种“赶集”的心理[1] [2] [3] 下一页 |
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