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努力提高机关党组织构建社会主义和谐社会的能力(第2页) |
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既给我国发展带来了活力，也必然带来各种矛盾和问题。同时，随着党和国家事业的发展，机关党员队伍状况也发生了重大变化，新党员不断增加，一大批年轻干部走上领导岗位。在这种情况下，中央国家机关要承担起在构建社会主义和谐社会中的职责和任务，机关党的建设就要接受新的考验。一是在思想观念上的考验。构建社会主义和谐社会是全党全社会的一项系统工程，要求各级党组织把构建社会主义和谐社会放在更加突出的位置，教育引导广大党员干部牢固树立大局意识、忧患意识和责任意识。二是在能力素质上的考验。构建社会主义和谐社会要求中央国家机关各级领导干部应具备管理社会事务、协调利益关系、处理人民内部矛盾和维护社会稳定等方面的能力和本领。三是在作风上的考验。构建社会主义和谐社会要求中央国家机关各级党组织努力培育一流作风，带头做到“八个坚持、八个反对”，带头树立社会主义荣辱观，树立为民、务实、清廉的形象。四是在管理机制上的考验。构建社会主义和谐社会要求中央国家机关坚持依法行政，积极推进政府职能转变，同时要求机关党组织坚持党要管党、从严治党的方针，对党员特别是党员领导干部实行严格教育、管理和监督，建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。
机关党组织肩负着对机关党员干部群众的教育、管理、监督和服务等重要职能。因此，中央国家机关各级党组织必须充分认识在构建社会主义和谐社会中的职责和任务，搞好自身建设，不断加强党的执政能力和先进性建设，不断提高党员领导干部的执政水平和构建社会主义和谐社会的能力，保证《决定》精神在中央国家机关全面贯彻落实，扎实推进社会主义和谐社会建设。
二、着力提高机关党组织在构建社会主义和谐社会中的能力
《决定》强调，各级领导班子和领导干部要不断提高管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造活力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的本领。结合中央国家机关的实际，必须着力提上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页 |
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