|
|
| 您现在的位置： 思想汇报资料库网 >> 入党资讯 >> 党建论文 >> 正文 |
|
积极构建机关党员教育管理长效机制(第4页) |
|
将文章收藏到我的：[天极网摘][5Seek][Poco网摘][新浪VIVI][百度搜藏][365key][和讯网摘][QQ书签] |
切实保证新党员质量。
五、创新领导方式，建立责任明确、保障有力的工作落实机制
根据党员目标管理责任制规定，对党员在不同行业、不同岗位的工作情况和担任的职务职责，提出履行义务、发挥作用的具体目标，通过定期抽查、年终考核，来督促和激发党员发挥先锋模范作用。建立了市县（区）机关党建工作联系、协调、指导制度，工委班子成员分别联系1-2个县（区）直工委，市直各部门班子成员分别联系1-2个下属党支部，帮助联系点分析党建工作和精神文明建设等方面存在的问题及其原因，提出解决问题的办法和措施，并帮助联系点解决实际问题，争取把联系点办成示范点。（作者：**庆阳市直属机关工委上一页 [1] [2] [3] [4] |
|
| |
赞助商链接
.text:''):(d.getSelection?d.getSelection():'');void(keyit=window.open('http://my.poco.cn/fav/storeIt.php?t='+escape(d.title)+'&u='+escape(d.location.href)+'&c='+escape(t)+'&img=http://www.soho163.com/blog/logo.gif','keyit','scrollbars=no,width=475,height=575,status=no,resizable=yes'));keyit.focus();){kind=link}