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机关党建载体创新的实践和思考 |
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近年来，南宁市各级机关党组织从全市改革、发展和稳定的大局出发，结合机关实际，坚持围绕中心、服务大局，研究新方法，探索新途径，创新机关党建工作载体，全面加强机关党的建设，使机关党组织始终保持先进性，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，在全市“走在前头”、做好表率，为南宁市建设区域性国际城市提供了坚强有力的思想保证和组织保证。
一、推进机关党建载体创新的主要做法及所取得的成果
1、先进性教育活动的全面开展，推动了机关党建的思路创新。
近两年来，南宁市各级机关党组织以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市中心工作抓党建，抓好党建促发展，加强机关党的思想、组织、作风建设，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高机关党员干部队伍的整体素质。机关党员干部的执政水平和拒腐防变能力不断提高，党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加明显，在机关工作中保持了先进性。全市参加第一批保持***员先进性教育活动的机关党组织1557个，党员30710名。活动期间，各机关党组织和党员共为群众办实事、做好事3215件，走访困难群众2812户，帮扶困难党员群众23136名；对各机关党组织进行测评，群众满意率高达98%以上。通过开展先进性教育活动，机关广大党员普遍受到了一次深刻的政治理论教育，党的意识进一步增强，党群关系和党员领导干部同职工群众的关系进一步密切，各级机关党组织抓机关党建的思路进一步拓展。
2、重点把握“走在前头”这个目标，全面推进了机关党建活动的创[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >> |
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