作为基层书记,作为基层领导班子的一班之长,在当前形势下如何采取有效措施落实好党建思想政治工作,怎样处理好与行政主要领导的关系,如何调动好班子副职的工作积极性,这既是每一名基层党支部书记都要直接面对,认真解决好的重要课题,也是一名书记综合素质和工作水平的基本体现.日前,在公司党委组织的基层单位书记例会上,与会书记结合自身实践和体会就上述问题进行了研讨交流,其中的一些做法和经验很值得借鉴和推广.
作为支部书记,如何采取有效措施落实好党建思想政治工作
二分公司党支部书记姜瑞生:当前企业严峻的经济形势,造成部分职工心理上出现压力,导致党建和思想政治工作的重点和难点有所变化,而变化的重点则集中体现在老职工和大学生两个方面.从稳定职工情绪,保持工作顺畅,维护稳定大局出发,我们认为开展党建,思想政治工作,主要应采取如下几项措施:一是围绕正面引导做好困难老职工工作.主动深入群众,了解实际思想状况,多做正面教育引导,把不稳定因素消灭在萌芽状态.真心实意帮助职工群众解决一些力所能及的实际困难,努力化解矛盾,使职工心齐气顺.二是围绕拴心留人做好大学生工作.目前大学生总体状况比较稳定,但随着他们对企业经济前景认知的变化及自身自由支配时间的充裕,该群体有思想逐步变活的倾向,需要做好预防性工作,利用竣工,结算,开工前准备等工作把部分大学生拴住,同时充分利用职工民主论坛,座谈会等形式听取大学生的意见和建议,拓宽言路,凝人心聚人气.三是围绕发挥党员先锋模范作用做好党建工作.在党员队伍中持续开展形势任务教育,通过党员大会,电化教育等形式,向党员讲明企业发展中遇到的困难,树立与企业共度难关的信心和勇气.要求党员时刻规范自身言行,干好本职工作,在群众中起到模范带头作用,与支部一起共同做好广大职工群众的思想政治工作,维护稳定大局.
三分公司党支部书记田冠英:党建工作的一项中心任务是发挥党员的先[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 下一页 |
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