|
|
| 您现在的位置: 思想汇报资料库网 >> 入党资讯 >> 党建论文 >> 正文 |
|
说真话是转变党风政风之根本 |
|
将文章收藏到我的:[天极网摘][5Seek][Poco网摘][新浪VIVI][百度搜藏][365key][和讯网摘][QQ书签] |
真话,即真心的话、真实的话、实事求是的话。真话既包括报喜的话,也包括报忧的话。成绩、功劳,都是喜事。讲这样的真话谁听了都高兴,对人也有鼓舞和激励的作用。但是,关于群众的苦与痛,基层的忧与愁的真话更应该讲。 首先,假话、套话、大话败坏党风政风,人民群众对此深恶痛绝,十分反感。其次,说真 话、讲实情有利于各级党委政府科学决策,服务于民。如果我们的党员干部都能够说真话,有喜报喜,有忧报忧,党和政府以及各级领导才能随时掌握实情,顺应民意,把实事办好,把好事办实。反之,就可能导致决策失误,对党的事业和人民的利益造成损害。再次,说真话是党员干部应有的品质。敢于说真话,坚持说真话,体现了心怀坦荡、无私无畏、真诚守信的人生品格。党的十六届四中全会《决定》明确指出,“鼓励和保护党员讲真话、讲心里话”。但不可否认,在少数地方和部门,不愿或不敢讲真话的现象依然存在。如果任其发展下去,势必损害党员干部形象,削弱党组织的凝聚力和战斗力。 要让人们愿意说真话,敢于讲实情,是需要具备一定的条件和环境的。第一,各级领导要带头说真话,有好说好,有坏说坏,有一说一,有二说二,营造一个说真话、办实事的大环境。第二,各级领导要善于听真话。领导干部应反对下级揣摩领导意图,看领导脸色说话;应鼓励下级和群众讲心里话,反映真实情况;应敢于为讲真话而受到排挤、孤立和打击的同志主持公道,让干部敢说真话、讲实情。第三,加强制度建设保障“说真话”。现实中确实有一些人因说真话而受排挤,而说假话者却得势又得利。这在很大程度上助长了一些人为争名夺利而说假话。因此,必须健全法规和制度:凡是弄虚作假给党和人民利益造成重大损失的;凡是说假话骗取了荣誉地位的;凡是纵容或诱迫下级说假话的;凡是对说真话、讲实情者施以报复的,一经发现,务必严肃查处。 党员干部能不能、敢不敢说真话,是人生品质的表现,也是党性修养的考验[1] [2] 下一页 |
|
| |