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以党章为根本推进机关党建工作长效机制建设

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机关党的工作实际,把深入学习贯彻党章经常化、制度化,努力健全完善机关党的思想、组织、作风建设的长效机制。
  ——按照党章规定的党的正确政治方向的要求,建立理论武装、指导实践的长效机制。推动用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装机关党员干部头脑的工作不断深入。要坚持围绕中心、服务大局的原则,按照以人为本和全面发展的理念,在机关党建工作中突出第一要务,找准机关党建工作与中心工作的切入点,结合“十一五”规划的实施,理清发展思路,转变发展观念,破除发展障碍,创新发展环境,为发展提供政治支持和组织保障。充分发挥党组(党委)理论学习中心组的示范带头作用、党员领导干部的表率作用、党支部抓落实的覆盖作用、省直党校和讲师团在理论教育中的主渠道作用,把先进性教育活动中日常学习和集中培训相结合的做法长期坚持下去,进一步完善健全领导干部述学、评学、督学、检查指导等已有的学习制度,把学习培训与人才培养以及干部任职资格认定工作紧密结合起来,积极探索建立党员干部率先全面发展和理论学习的考核激励机制。


  ——按照党章规定的从严治党方针,建立严格组织生活、强化管理监督的长效机制。一是健全和完善机关党建工作领导体制和工作机制。从省直机关先进性教育活动的实践看,在各项制度中,党建责任制是建立健全长效机制的关键。要借鉴先进性教育活动加强领导、层层负责的成功经验,认真落实《省直机关党的工作责任制的暂行规定》,健全部门党组(党委)负总责、党组(党委)书记带头抓、分管领导具体抓、机关党委抓落实,一级抓一级、一级带一级的机关党建工作格局。二是严格组织生活要规范化。要系统地、全面地总结借鉴先进性教育在严格组织生活方面的成果,在操作层面上要进一步细化具体工作内容和考核、督查的办法,特别是在领导干部严格组织生活方面寻求民主监督的力量,要把严格组织生活和扩大党务公开结合起来,通过党务公开实

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