关于推行机关电子党务的思考

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以思想观念的变革和提升促进科学发展
民主法治是落实科学发展观的根本保障
解放思想需要观念的碰撞
说真话是转变党风政风之根本
以思想的新解放推动经济社会的新发展
从战略上思考廉政文化建设
“五个着力点”加强领导干部思想政治建
解放思想的历史经验
以党章为根本推进机关党建工作长效机制
关于建设节约型机关的思考
学习贯彻党章提高机关党建工作水平
邱县“四项机制”创建学习型机关
机关党员要在提高执行力的过程中保持先
对加强市直机关效能建设的调查与思考
机关工作应在构建和谐社会中率先垂范
找准结合点增强实效性努力提高区直机关
努力提高机关党组织构建社会主义和谐社
坚持以科学发展观指导机关党的建设

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关于推行机关电子党务的思考

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一面鲜艳旗帜。其次，党校扩展到了因特网。很多党建网站都设立了“党务咨询”、“党建工作业务知识问答”、“党建资料”、“党史研究”、“党建论坛”、“经典名著”等栏目。党务工作者随时可以查到想要查询的内容，解决问题既快捷又简便。由此看出，党建网站创新和改进了机关党建工作的方式，构筑起了党员教育、管理和监督的新平台，已成为探索加强党建工作的新载体，进一步推行电子党务是党建工作创新的一种必然趋势。
推行电子党务是机关机构改革后提高党建工作效率的有效途径。市级机关经过机构改革，工作人员大幅精简，党办基本都是与人教科或办公室合署办公，党务干部基本都是兼职的，甚至身兼数职。在这种情况下，要按上级要求和实际需要如期完成好工作任务，靠传统的工作手段是不行的，必然要通过推行电子党务来提升党建工作效率。
二、推行电子党务对机关党务工作者的新要求
必须重新审视自身素质状况。随着科技进步的加快，互联网的迅速发展，当今信息技术正以空前的影响力和渗透力，不可阻挡地改变着社会的经济结构、生产方式和生活方式，一个全球性的信息社会正在逐步形成，党政机关工作的自动化、电子化和网络化，已成为大的发展趋势。在这种新的时代背景下，机关党务工作者不论年龄大小、学历高低，其工作技能都在一定程度上不适应信息社会的发展要求。年龄大一点的同志即使学历层次较高，其知识结构和工作技能已相对老化；年轻同志有的虽有大专以上学历，但不是全日制院校毕业，其素质和工作技能底气不足。因此，机关党务工作者必须坚持用时代发展的要求审视自己，正视不足，增强提高自身素质的自觉性和紧迫感。
必须增强党建工作创新意识。从一定意义上说，21世纪国际竞争的实质是创新能力的较量。由此，党的十六大报告强调“创新是一个民族进步的灵魂”。而信息化建设正成为提升一个国家或地区综合竞争力的重要因素。这就要求党务工作者有效利用电子信息技术手段创新机关

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