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机关党员要在提高执行力的过程中保持先进性

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持立于不败之地吗?所谓个性张扬的工作能力,是指机关党员除要掌握适应社会发展潮流的基本技能之外,还要在某一方面深入钻研,成为某一方面的行家里手甚至是专家。因为目前党政机关的确存在“平庸混日”现象,专家型的机关干部太少。党政机关中的共产党员必须模范带头,争当专家、行家,这是新时期赋予执政党科学执政的新要求。从这个意义上讲,培养个性张扬的工作能力是机关党员保持先进性的较高要求。

  第三,要培养激情澎湃的创造力。创新是一个民族高度发展进步、立于世界民族之林的灵魂,也是一个人发展自我、超越自我、体现人生价值的集中体现。有益于社会发展的创造力,更是机关党员保持先进性的较高境界。创造力是自然人对于客观世界的一种主观能动反映,它也是执行力的一种最高境界。创造力建立在责任心的基础之上。一名有着强烈责任心的机关党员,是能培养出创造力的。有责任就会产生激情。而激情正是产生创造力的催化剂。因此,机关党员满怀豪情干事业,尽心尽责地、高标准、高质量地完成本职工作的过程,就是激发创造力灵感产生的过程。从过程与结果的辩证关系看,也是机关党员保持先进性的过程。要结合本职工作敢于创造,善于创造,不断地研究本职工作的特点和变化,不断地出好点子、金点子,使本职工作的效果达到最大化。

  第四,要培养灵魂炼狱的约束力。现代汉语词典对“约束”的定义是:限制使不越出范围。人要想成为社会的先进分子,就必须有效地抵制来自人类社会本身的各种不良诱惑。从这个意义上讲,约束本身就隐含着先进性。因此,机关党员一是要培养法律约束力。要坚持依法行政,依法办事,依法做人;二是要培养纪律约束力。要遵守党纪党规,对哪些事能干、哪些事不能干,时时刻刻都要保持清醒头脑;三是要培养道德约束力。最近,胡锦涛总书记在全国政协民盟民进联组会上提出“八个为荣、八个为耻”的讲话,在干部和群众引起强烈共鸣。社会主义荣辱观,实

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