对加强市直机关效能建设的调查与思考

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以思想观念的变革和提升促进科学发展
民主法治是落实科学发展观的根本保障
解放思想需要观念的碰撞
说真话是转变党风政风之根本
以思想的新解放推动经济社会的新发展
从战略上思考廉政文化建设
“五个着力点”加强领导干部思想政治建
解放思想的历史经验
以党章为根本推进机关党建工作长效机制
关于推行机关电子党务的思考
关于建设节约型机关的思考
学习贯彻党章提高机关党建工作水平
邱县“四项机制”创建学习型机关
机关党员要在提高执行力的过程中保持先
机关工作应在构建和谐社会中率先垂范
找准结合点增强实效性努力提高区直机关
努力提高机关党组织构建社会主义和谐社
坚持以科学发展观指导机关党的建设

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对加强市直机关效能建设的调查与思考

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化了党员干部职工知荣明耻的社会主义道德观，增强了文明执法的自觉性。市出入境检验检疫局注重加强队伍建设，结合先进性教育和系统内开展的“能力建设年”活动，充分利用业务讲座、专题辅导、比武练兵等多种形式，使干部队伍在服务经济、依法行政、开拓创新、拒腐防变等方面都发生了新的变化。市林业局注重结合新形势业务抓学历升级，结合日常工作抓分类培训，较好地提高了专业技术水平。市中级法院、市新闻出版局、市审计局等单位坚持“内强素质，外树形象”，大力加强内部管理，有力地提高了行政执法水平。市国家安全局积极组织全体干警认真学习新知识，通过举办形式多样的业务知识培训班、法律知识讲座、国际形势报告会、经济发展理论读书班等，开拓干警的视野、更新干警的观念，进一步增强了服务经济建设的自觉性。
　　综合上述，市直机关在加强效能建设方面取得的成效是明显的，但与市委市政府关于全市加快发展的要求相比，与人民群众的愿望相比，还存在不足和差距。一是思想认识和解放程度不够。有的对改善经济发展软环境重要性的认识还停留在原来的层次上，有的认为自己不是经济执法部门，不是直接窗口单位，存在无所作为的思想。二是职责履行不够到位。个别部门和行业没有完全实现由“管理型”机关向“服务型”机关的转变，依然存在行政命令、检查收费、审批许可偏多的现象。三是办事效率仍待提高。少数部门和单位对提高工作效率缺少有效措施，成效不大，办事程序僵化，环节繁琐，工作人员素质不高，服务态度不好，违规违纪现象时有发生，虽为数不多，但影响很大。上述问题和现象虽然只发生在极少数部门、单位和个人身上，但在一定程度上影响了机关的声誉，损害了全市的发展环境。对此，必须引起高度重视，采取强有力的措施，认真加以解决。
　　二、对加强机关效能建设的对策与建议
　　一要加强领导，坚持把优化效能建设摆上重要位置。全面改善和优化经济环境涉及面广、工作范围大、要

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