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对加强市直机关效能建设的调查与思考
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　　二是行政提速，全力打造高效廉洁的服务型机关
　　今年年初，市委市政府按照三个体系建设的要求，确定了行政机关提速30%的要求，市直各部门着眼培养脚踏实地、求真务实、真抓实干、廉洁高效的机关作风，积极探索行政管理模式，努力寻求服务的最优路径和最佳方案，使机关的工作流程更加贴近服从、服务于群众的办事过程。审批制度改革不断深化完善，压缩审批事项，缩短办理时限，积极扩大“绿色通道”的服务范围，受到了企业和群众的普遍好评。同时，认真落实《2006年市直机关党风廉政建设和反腐败工作意见》，逐级签订党风廉政建设责任书，公开接受监督，不断强化党员干部的党纪、党性教育，使党员干部增强了拒腐防变的能力。市房管局紧密结合先进性教育，在全系统广泛开展了“转变作风年”活动，解决了办事拖拉、工作效率不高的问题。市地税局以转变工作职能、提高执政能力、建设和谐地税、服务经济发展为出发点，大力开展地税“管理年”活动，全面加强税收、执法、服务、队伍和行政管理，提高了工作效能和服务水平。市物价局注重强化监督检查，以价格投诉中心和12358价格举报热线为载体，健全完善了价格（收费）投诉快速反应机制，狠抓市场秩序规范，为营造法制健全、服务高效、秩序良好的发展环境做出了不懈努力。市信访局为畅通信访渠道，维护信访秩序，积极推进“绿色邮政”工程，去年以来，先后收到群众感谢信件40封，得到了社会各界和广大群众的一致好评。市妇联广泛开展以“我为强市添光彩”为主题的“巾帼文明岗”创建活动和女企业家联谊系列活动，为优化经济发展软环境，促进经济社会又快又好发展做出了积极贡献。
　　三是服务创优，营造了良好的经济发展空间
　　服务创优是近年来市直机关各级党组织加强软环境建设的一项重要措施。各部门经常组织党员干部深入基层，体察民情，接受现实教育，从而使党群干群关系更加密切。广大机关工作人员通过先进性集中教育

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