找准结合点增强实效性努力提高区直机关党建工作水平

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以思想观念的变革和提升促进科学发展
民主法治是落实科学发展观的根本保障
解放思想需要观念的碰撞
说真话是转变党风政风之根本
以思想的新解放推动经济社会的新发展
从战略上思考廉政文化建设
“五个着力点”加强领导干部思想政治建
解放思想的历史经验
以党章为根本推进机关党建工作长效机制
关于推行机关电子党务的思考
关于建设节约型机关的思考
学习贯彻党章提高机关党建工作水平
邱县“四项机制”创建学习型机关
机关党员要在提高执行力的过程中保持先
对加强市直机关效能建设的调查与思考
机关工作应在构建和谐社会中率先垂范
努力提高机关党组织构建社会主义和谐社
坚持以科学发展观指导机关党的建设

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找准结合点增强实效性努力提高区直机关党建工作水平

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怀柔科技网上专门开设了“党员之家”栏目，结合每名党员的工作实际，开展了“最想对党说的话”活动，利用科技手段，通过潜移默化的形式对党员进行教育。区委党校党委针对构建和谐社会，加快推进农村城市化的中心工作，分类、分层次进行培训，增强培训的针对性、实用性，仅3-7月份就已经开办了24个班次，参训2310人次。
二、党建工作存在的主要问题
在充分肯定成绩的同时，也清醒地看到，区直党建工作仍然存在着许多不足和薄弱环节，需要进一步改善和加强。
（一）个别行政主要领导对加强党建工作的重要性认识不足，重视程度不高，工作不够到位。有的领导认为单位职工思想稳定，整体素质高，抓不抓党建和思想政治工作无关紧要；有的认为抓党建不属于自己的工作范畴，抓不抓，抓得好坏与自己无关；甚至有的领导认为机关党建和思想政治工作是“软任务”、“虚要求”，工作弹性大，做多做少、抓与不抓都不会影响大局。由此导致对抓党建工作往往是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。
（二）个别党务工作者就党建抓党建，造成党建工作与业务工作相脱节。通过调查了解到，有些党务工作者对党建工作在认识上存在偏差，指导思想不够明确，认为党务工作要求高、难度大，难出成绩；也有人认为自己分管党务，开展点活动就行了，因而工作不积极、欠主动、一般化，没有把党建工作同全区的中心工作、单位或部门的业务工作很好地、有机的结合起来，找不准机关党建工作围绕中心、服务大局的切入点和着眼点，不善于创造性地开展工作，不能以扎实有效的工作赢得行政领导的重视与支持。结果导致党建工作与中心工作和业务工作相脱节，甚至形成“两张皮”。
（三）党务工作者不熟悉业务，行政主要领导不熟悉党务，使党建工作与业务工作不能融合贯通。主要表现在：有些行政主要领导由于长期从事经济、业务工作，对党建工作不熟悉，有的领导对党的一些方针、政策、基本知识知道得不

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