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努力提高机关党组织构建社会主义和谐社会的能力
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法定和权责统一的观念、法律权威的观念、依照法定程序办事的观念。善于运用法律手段管理经济、文化和社会事务,提高依法行政能力,做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。依法妥善处理各种社会矛盾,保护公民的合法权益,提高行政管理效能,降低管理成本,创新管理方式,扩大政务公开范围,减少行政审批事项,增强管理透明度,确保法制统一和政令畅通,防止由于行政工作中的违法行为而产生的社会不和谐因素。
四是预防和化解社会矛盾的能力。要教育党员干部深入探索新形势下解决人民内部矛盾的方法和规律,学会引导当事人通过诉讼、复议、调解、仲裁等法律途径,解决各类矛盾冲突,切实把纠纷解决在萌芽状态、解决在基层。党组织要协助行政部门做好群体性事件处置工作。建立防范机制,充分发挥社区、人民调解等基层组织的作用,及时排查和化解各类矛盾纠纷,做到抓早、抓小、抓苗头,避免矛盾冲突在社会领域的过度压抑、聚集甚至总爆发,减缓或者避免社会成员与政府的直接对抗。建立处置机制,群体性事件一旦发生,要坚持依法办事,依政策办事,既要维护群众的正当权益,又要坚决维护社会稳定。建立善后机制,要把切实依法解决群众反映的具体问题、坚持回访、依法追究相关责任者的责任和及时总结经验教训作为重点抓紧抓好。
五是营造良好机关环境的能力。中央国家机关基层党组织要发挥思想政治工作优势,坚持以人为本,努力营造诚信和睦的人际氛围,增强党组织的亲和力;营造公平竞争的用人氛围,增强党组织的战斗力;营造团结平等的民主氛围,增强党组织的凝聚力;营造开拓进取的创新氛围,增强党组织的创造力,充分发挥基层党组织在构建和谐社会中的职能作用,实现以改革促进和谐、以发展巩固和谐、以稳定保障和谐的目的。
三、不断探索提高机关党组织构建社会主义和谐社会能力的方法和途径
中央国家机关各级党组织要以《决定》精神为指导,积极探索提
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