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在构建和谐机关中发挥党组织的积极作用
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公务员凡进必考，党政机关内设机构领导职务竞争上岗，政府比价采购等都充满竞争，但对和谐机关具有建设性意义。
和谐与创新。充满活力是和谐机关的基本特征，创新是充满活力的内在要求。因循守旧、论资排辈、按部就班等“机关病”，抑制了公务员的创造性，影响了机关的活力。建设和谐机关，就是要改变妨碍创造力的思想观念，革除上层建筑与经济体制改革不相适应的弊端，推进机构改革和职能转变，使一切有益的改革和创新愿望得到充分尊重，改革和创新行动得到充分支持，改革和创新才能得到充分发挥，改革和创新成果得到充分肯定。当然，改革和创新应坚持以人为本，充分尊重和保障每个人的基本权利，惠及绝大多数成员，使改革和创新成为整个团队的共同追求。（作者：江西省直机关工委 陈永华

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